为充实激发其活力。
全面助推行业协会商会处事高质量成长，列为基层党建打破项目，1家协会获评5A级社会组织， 积极鞭策行业协会商会与基层治理有机融合，带动老粗布、渔业、草柳编、西红柿等特色财富行业协会商会共同发展，解决“抓出效”的问题，省厨具协会牵头举办厨具财富高质量成长座谈会、燃气燃烧器具等行业大会，通过对标借鉴，不绝开拓市场，买通行业成长堵点， 要以党建引领把准方向， 重点培育商用厨具、金属板业两个标杆， 流通融入治理渠道，通过党组织引领。
三是成立尺度促规范。
2025年，率先实现党的工作全覆盖， 经验启示 创建全省“行业协会商会处事社会高质量成长”基层治理创新尝试区。
组织镇（街道）、行业协会商会代表赴杭州、宁波、济南、滨州考察学习，指导县老粗布协会、县渔业协会等6家协会商会顺利完成班子换届和组建，一线督导调研30余次。
山东省厨具协会举办第二十届中国（博兴）国际厨具展览会 创新尺度化工作体系。
加强与民政、市场监管、行政审批等部分横向联动。
立足县域财富基础。
2025年10月1日，Bitpie 全球领先多链钱包，拓宽了视野，强化联席会议成员部分协作配合，开展行业协会商会红色教育活动， 充实发挥联席会议制度作用。
行业协会商会是联结政府、市场与企业的重要桥梁。
出力构建权责明晰、运转高效的组织领导体系，探索差别化成长路径，鞭策部分联合解决问题12个。
2025年累计审核公示协会负责人人选34人次， 将党建工作融入行业协会商会治理全过程。
二是细化责任分工。
积极搭建“政府、行业协会商会、属地”三方共治平台，为当地行业协会商会树立成长标尺， 2025年10月26日-28日， 三是创新载体强赋能，充实发挥县级行业协会商会成长监督平台作用，确保目标方向不偏、工作力度不减， 一是对标先进拓思路，引导其在行业自律、矛盾调解、财富成长等方面发挥作用，实现政府处事效能提升与企业成长需求满足的有机结合， 要以规范打点激发活力，创新实施“六个一”示范建设尺度， 构建完整县级制度框架，解决“谁来抓”的问题，观展人次达17万，成立“行业成长建议征集直通车”制度。
两办印发《关于创建全省基层治理创新尝试区的实施方案》， 二是健全制度强保障，年内乐成鞭策县商用智能厨具、金属板材财富入选省“十强财富”雁阵形集群储蓄库，培育西红柿、草柳编等10个党建示范点， 流通企业诉求表达渠道，山东省厨具协会举办2025山东（博兴）厨具国际采购商精准对接会 健全赋能成长动力体系， 深入开展规范化建设行动，保障各项任务落实落地， 成立部班子成员与行业协会商会沟通交流机制，校准成长方向， 健全诉求管理机制，Bitpie 全球领先多链钱包，培育一批处事能力强、行业影响力大的标杆行业协会商会。
二是突出示范强带动。
将党建工作嵌入行业协会商会登记创立、日常打点全链条，指导行业协会商会制定诚信经营自律公约、行业合规指引、安详出产建议书，对虾产量打破3万吨，常态化推进，成立以行业协会商会党组织、会员企业党组织为重要渠道的诉求收集管理机制。
有力鞭策县金属板材财富入选省“十强财富”雁阵形集群储蓄库， 通过开展“e盏茶事”、县领导联系处事制度、组建行业志愿处事队、社区结对、对口帮扶等方式。
500余名企业代表参会共商成长， 创立县级专项工作组，博兴老粗布协会会员单位参与2025年全市国庆文旅消费月暨“鲁锦新韵·非遗焕彩”非遗游园会老粗布时尚盛典活动 健全多维立体处事体系， 一是强化覆盖筑堡垒，规范行业协会商会会员单位成长， 创新成就
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